Clique aqui para retornar a pagina principal do Site SindicomPrincipal  
 
   SINDICATO
Conheça o Sindicato
Diretoria
Endereços e E-MAILS
Categoria Abrangida
Base Territorial
Eventos
 
- INFORMATIVOS
Notícias & Releases
Folha do Comerciário
Depto Jornalismo
- SERVIÇOS
Homologações e TRCT
Perguntas Frequentes
- SINDSAÚDE
Assist. Odontológica
Horários & Endereços
Convênios Médicos
- LAZER
Clube Campestre
Colônia de Férias
Esportes
- ASSOCIAÇÃO


Associe-se
Atualizar Endereço
- ARRECADAÇÃO



Impressão de Guias
Cadastro - Empresa
Cadastro - Escritório
Área Administrativa
- ON-LINE
Convenções Coletivas
Salários Normativos
Tabelas Comissões
Acôrdo Coletivos
Evolução Sal. Minimo
Tabelas do INSS
Tabelas do IRPF
Indices Econômicos
CAT - INSS
MTE MEDIADOR
- LINKS
Legislação
CEP - Consulta Correio
Consulta CNPJ
Downloads
Links Úteis
- SUPORTE

Dicas de Navegação

WEBMAIL (.org.BR)

WEBMAIL (.org)
COLÔNIA DE FÉRIAS

Colônia de Férias na Praia de Guaratuba
Um sonho de todos. Saiba Mais
CLUBE CAMPESTRE

Clube Campestre
Localizado a poucos minutos do Centro de Curitiba, oferece uma excelente infra-estrutura para o seu lazer e de sua familia. Churrasqueiras, canchas, piscinas, ou ainda um restaurante que serve refeição a preços especiais.
Tudo isso bem pertinho de você

Excelente opção para feriados e fins de semana
Saiba Mais

INFORMATIVO - 13º SALÁRIO-DECRETO 57.155 DE 03/11/1965

Décimo terceiro Salários - Procedimentos

EMPREGADOS SALÁRIO FIXO
50% (cinqüenta por cento) do salário pago  em outubro.
FORMA DE PAGAMENTO
1ª Parcela pagamento obrigatório até 30/11;
2ª Parcela pagamento obrigatório até 20/12.

EMPREGADOS COMISSIONISTA
CALCULO:
1ª Parcela – média de comissões e DSR pagos de janeiro a outubro – pagamento obrigatório até 30/11
2ª Parcela – média de comissões e DSR pagos de janeiro a novembro – pagamento obrigatório até 20/12
(VALOR INTEGRAL DEDUZINDO O VALOR PAGO)
3ª Parcela – média de comissões e DSR pagos de janeiro a dezembro – pagamento obrigatório até 10/01. (1/12 DA MÉDIA TOTAL DO ANO) 

Conforme Convenção - Atualização de comissões


OBS. Os empregados que possuem menos de doze meses de serviço observar-se-á a proporcionalidade no pagamento das parcelas. Evitando-se que quando do pagamento da parcela final, fique o empregado sem saldo credor.

Clique aqui para imprimir este informe


LEGISLAÇÃO Decreto 57.155, de 03/11/1965
Artigo 2o. – "Para os empregados que recebem salário variável a qualquer título, a gratificação será calculada na base de 1/11 (um onze avos) da soma das importâncias variáveis devidas nos meses trabalhados até novembro de cada ano. A esta gratificação se somará a que corresponder à parte do salário contratual fixo".

Parágrafo único – "Até o dia 10 de janeiro de cada ano, computada a parcela do mês de dezembro, o cálculo da gratificação será revisto para 1/12 (um doze avos) do total devido no ano anterior, processando-se a correção do valor da respectiva gratificação com o pagamento das possíveis diferenças".

Artigo 3o. – "Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação, de uma só vez, metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior".

Parágrafo 1o. – "Tratando-se de empregados que recebem apenas salário variável, a qualquer título, o adiantamento será calculado na base da soma das importâncias variáveis devidas nos meses trabalhados até o anterior àquele em que se realizar o mesmo adiantamento".